Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

583 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

200

4-5

309

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (583)

Вакансии (32)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании

4,8

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Большое количество направлений для развития, интересные проекты

Что можно улучшить?

Разнообразить и увеличить набор социальных программ и корпоративных мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

В компании хорошо выстраивать различные процессы, которые регулярно пересматриваются. Бывает и монотонная работа, бывает и творческая. В ГК Росатом есть сыр академия, в которой можно обучиться практически чему угодно. Коллектив замеч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании

2,8

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Большое количество зарубежных и внутрироссийских командировок

Что можно улучшить?

Обратную связь между руководством и специалистами среднего и нижнего звена.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Международные локации способствуют увеличению навыков общения с иностранными заказчиками и подрядчиками. Климат благоприятный для релокации с семьёй. Длительный отпуск.

Что можно улучшить?

Условия оплаты и условия проживания, устррйс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильная заработная плата, внимательные к своим сотрудникам руководители, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании

3,2

Бангладеш, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, престижность, госкорпорация, международный опыт. Уровень проживания любого работника на Очень высоком уровне.

Что можно улучшить?

Обросли излишней бюрократией под предлогом наведения порядка, по факту лишняя нагрузка на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, высокий уровень зарплаты, вовлечённость персонала.

Что можно улучшить?

Облегчить документооборот, наладить взаимодействие с другими управлениями для единой цели, достижения результата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная надежная компания с хорошей корпоративной культутрой. Заботится о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Забюрократизированность всех процессов. Долгое принятие решений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

ДМС, свобода выбора в графике отпусков, соц. программы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уровень оплаты в рынке, хорошие годовые бонусы. Много людей, которые готовы помочь.

Что можно улучшить?

Огромное количество переработок из-за хаоса в бизнес-процессах. Многое можно упростить, но компания огромная, потому раздутая бюр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста