1. К-ТЕХНОЛОГИИ
К-ТЕХНОЛОГИИ
К-ТЕХНОЛОГИИ
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
82 отзывов
1-2
6
2-3
24
3-4
29
4-5
35
Отзывы (82)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "К-ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Литвинов Александр Валерьевич
Дата регистрации:17.02.2011
ИНН:7713723559
КПП:771801001
ОГРН:1117746115233
ОКПО:90557373

Отзывы сотрудников о работе в компании К-ТЕХНОЛОГИИ

Ведущий научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Ответственные, опытные руководители, многие имеют публикации и патенты

Что можно улучшить?

немного не хватает в денежном плане,но очень интересные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Интересные проекты, руководство компании

Что можно улучшить?

Арендованные офисы были не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик-монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода выборе графика работы

Что можно улучшить?

Условия отдыха , душ, столовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Иногда попадаются хорошие аналитики, интересные коллеги, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Мизерная зарплата, часто увольняют одним днём, постоянная нехватка денег в конторе, работа на удалённых серверах, которые еле шевелятся, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела разработки ПО

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи. Для новичков в ИТ может подойти отлично.

Что можно улучшить?

Стек технологий. Он очень старый. Забыть про докер и кубер. Только отечественные ОС. Заказчик недосягаем. ГОСТы. Ватерфол.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График, рабочее место, коллектив и рабочая атмосфера. Удобное место расположения офиса и возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Условия труда, ЗП, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы, дополнительное медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Внимание к сотрудникам производства , рассмотрение заработных выплат за выслугу лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Каждому свое время для работы, т.е удобный график, прекрасное месторасположения офиса, все рядом, метро, причем кому какое удобно, магазины, банки

Что можно улучшить?

Прекрасно было бы увеличить уровень з.п, но опять же, вилка у всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра разработки ПО

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, октябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность работы в гибридном или удалённом формате. Крутые корпоративные мероприятия. В офисах всегла чисто и уютно. Полностью оплачиваемые командировки. Приятный колектив и интересные проекты.

Что можно улучшить?

Выстроить по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, в целом отрицательное впечатление о работодателе, особенно в части отсутствия командной работы

Что можно улучшить?

Абсолютно все и адаптирован не работника и наставничество, и оплату труда и организацию взаимодействи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста