1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика ,хороший коллектив, выгодные условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , работу с клиентами, отношения с коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Скидки сотрудникам, подарки детям. Стабильный доход. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

На данный момент лучшая компания. Отрегулировать логистику поставок товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график, хорошие отношения с начальством были, задачи в работе были хорошо поставлены

Что можно улучшить?

Коммуникацию между клиентами и распределение обязанностей между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Свободный график, хорошее отношение к новым сотрудникам, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Заменить оборудование для работы, проводить первоначальный инструктаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
Бердск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, хорошие условия для работы - начну с плюсов. Минусы - не организованы условия для отдыха сотрудников и не очень высокая з/п.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
3,5
КомсомольскнаАмуре, июнь 2024

Что нравится?

Его умение подходить к работе, не привзятость, самый лучший директор

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Чистая белая заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые больничный и отпуск

Что можно улучшить?

Поднять ЗП, возможно через смену мотивации нет разницы между торгующим и не торгующими магазинами не в сезон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Чусовой, июнь 2024

Что нравится?

Руководители территории, хорошие. Разговаривали, обучали, помогали

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Систему выплат денежных средств при увольнении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Пушкино, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, возможность выбора графика работы.

Что можно улучшить?

Общение и воспитанность руководства с подчинёнными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кинель, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц Удобно расположение работы от дома

Что можно улучшить?

Хотелось бы график 2/2 либо 3/3 Введение полиса ДМС И увеличение скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста