1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому Возможность выбора графика (при достаточном количестве персонала) Дополнительные проценты от продаж

Что можно улучшить?

Нормированность трудовых обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Оформление с первого дня. Зарплата выплачивается во время. Отлично подобранный коллектив, в 30 минутах от дома.

Что можно улучшить?

Лучше оборудовать раздевалку, а в основном всё хорошо. Директор супер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата. Гибкий график, официальное трудоустройство, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

все достойно, улучшить комнату приема пищи для сотрудников, в остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
5,0
Надым, июнь 2024

Что нравится?

Рабочий график 5/2 мне был очень удобен, коллектив отличный, работа не пыльная и клиентов достаточно

Что можно улучшить?

Я думаю, что проверки камер на все произнесенные слова клиентам ни к чему. Сотрудники сами прекрасно знают как н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Полный соц.пакет, своевременная заработная плата, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Даже не знаю. Все стараются, и видно, что компания заинтересована в сотрудниках и создаёт все условия для комфортного пребывания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продовец

Уже не работает в компании
5,0
Октябрьский, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график 2 /2. Доброжелательный коллектив. Не сложная работа.

Что можно улучшить?

Не совсем удачная планировка магазина. А целом всё замечательно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

официальное трудоустройство, соц. пакет, достойная оплата труда , хороший коллектив, своевременная оплата труда, обучение

Что можно улучшить?

все устраивает, рекомендую работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство с полным соц.пакетом. Получение дополнительных знаний с помощью обучений. Созданы хорошие условия для труда сотрудников( есть отдельная комната для приема пищи с холодильником ,микроволновой,чайником).Зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2024

Что нравится?

Пришла в компанию в начале 2019 года, можно работать рядом с домом, коллектив и начальство адекватные и хорошие люди, зарплата всегда во время, график тоже можно настроить с директором магазина,вообщем рекомендую

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Туймазы, июнь 2024

Что нравится?

Хороший сложившийся коллектив, удобный график, грамотные и лояльные руководители

Что можно улучшить?

Оплата мобильных расходов, улучшить логистику товара, решить вопрос с грузчиками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста