1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график, возможен карьерный рост, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Туймазы, июнь 2024

Что нравится?

В данной организации работаю 3 года. Работа интересная, сплоченный дружный коллектив. Белая зарплата

Что можно улучшить?

Зона отдыха для сотрудников, наличие комнаты примерки доя покупателей, увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство,своевременная заработная плата,обучение.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить условия труда,отдыха,но в целом всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание каждому сотруднику.Своевременная з/п.

Что можно улучшить?

Расширить помещение, побольше разного ассортимента. А так в целом всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Отрадный, июнь 2024

Что нравится?

Лучшие продавцы ездят в командировки. Личная мотивация , отличный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить можно график работы , более гибкий . Сделать личные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июнь 2024

Что нравится?

Всё отлично, работаю в компании уже 5 лет , график работы гибкий , работа рядом с домом , все условия созданы для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников пересмотреть , наладить работу между логистами и транспорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, июнь 2024

Что нравится?

Начальство низшего звена настроены лояльно к сотрудникам. Неплохой коллектив + удобное место работы

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять, оптимизировать удобный график + сделать хорошую зону отдыха + убрать лишние штрафы + сд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

График 2/2, зарплата приходила всегда во время, самый лучший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зп, так же у нас была не хватка персонала, сократить кассовый диалог, особенно когда большой трафик, не принуждать сотрудников ездить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, зарплата очень достойная,

Что можно улучшить?

Не видела особых минусов, шла на график 2/2;3/2, в работали все 5/2,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, также как плюс начисление баллов кари как сотруднику

Что можно улучшить?

Выстроить правильное общение среди персонала. И для такого небольшого коллектива в 10 человек, помимо директора и администратора, 3 старших сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста