1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Сменный график 2/2 нравился, но сейчас кажется и его нет, больше похвалить нечего

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, подстраиваться под настроение директора и админов так себе занятие, зарплату, место для обеда.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зп вовремя, коллектив дружный руководство, которое сидит в офисах оч странное , ставят непонятные задачи, а ты выполняй как хочешь, если не выполнишь директора и админа лишают премии

Что можно улучшить?

Человеческое отношение, адеква...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение, наставничество , разнообразие работы, можно влиять на свою зп по доп продажам

Что можно улучшить?

Увеличить зп, не ставить грандиозные планы, дополнительно оплачивать за то, что ты выполняешь не свою работу

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Кемерово, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график. Расположения места работы. Начальство отзывчивое. Обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Коммуникабельность сотрудников. Место отдыха и питания.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший доход, неплохой коллектив. Больше ничего на ум не приходит.

Что можно улучшить?

Отношение вышестояшего руководства к сотрудникам, больше человеческого понимания (которого, к сожалению, я не обнаружила). Всё 1...

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому , адекватный директор в магазине , зп надо поднять , много ассортимента

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , зп прибавить

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Северодвинск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Достаточно приемлемая заработная плата. Хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Ейск, июнь 2025

Что нравится?

Прислушивается к мнению работников, учитывая их пожелания и потребности. Он проявляет доброжелательное отношение к сотрудникам, создавая комфортную рабочую атмосферу и способствуя эффективному взаимодействию в коллективе. Его грамотн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График и сотрудники хорошие можно было договариваться, хотя иногда приходилось работать больше.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату, а также условия отдыха, потому что целый день на ногах этого не стоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, сам товар интересен для продажи, удобство что находится в ТЦ

Что можно улучшить?

Оплату, нагрузку физические. Убрать переработки либо платить за это.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста