1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 878 отзывов
1-2
382
2-3
439
3-4
448
4-5
822
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность выстраивать график, адекватный отзывчивый руководитель, удобно добираться до работы, помощь компании при сборе ребёнка в школу

Что можно улучшить?

Ежедневная переоценка товаров занимает много времени, маркетинговые акции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по телепродажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность,уверенность в завтрашнем дне!!…

Что можно улучшить?

Оплата. Дорожных.на бензин…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Полная удаленная работа с рабочими ноутбуками, команда профессионалов заточенная на быстрое решение задач, очень красивый и современный новый офис, но на общественном транспорте до него далеко добираться. Возможности проектной работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Профессионально руководство, четкость в постановке задач, нормированный рабочий день, богатая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Увеличить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Выплаты своевременно. Обучение. Возможность покупать продукцию со скидками

Что можно улучшить?

Расположение складов - это жесть; часто контингент, работающий на складах - тоже жесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор тендерных сделок

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2022

Что нравится?

Чистый тёплый офис, рядом автобусная остановка Корпоративные обеды Места для парковки Оплата труда без задержек

Что можно улучшить?

На данный момент меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Программа корпоративного обучения всегда совершенствуется к реалям дня. Кто старается, может получить очень хороший опыт. Корпоративная культура, созданная атмосфера на высоте.

Что можно улучшить?

Может быть немного снизить планку тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, зп без задержек, близко к метро, работа интересная но тяжёлая.

Что можно улучшить?

График, пока не закончится работа никуда не уйдёте. В основном работали до 23 и более. Если бы была стабильная пятидневка не ушла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший байер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная и высокая зп, возможность дополнительного заработка

Что можно улучшить?

Подход к организации рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Прозрачная заработная плата, обучение, общение, условия труда получше многих

Что можно улучшить?

Не выставлять недостижимых целей, не заставлять сотрудников делать чужие обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста