1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 878 отзывов
1-2
382
2-3
439
3-4
448
4-5
822
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, наличии выбора режима работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Социалка, белая зарплата. Условия в офисе. Дотация на питание

Что можно улучшить?

Нет особых перспектив роста для сотрудников ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Большая компания, возможность карьерного роста, офицально трудоустраивают

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зашоренность руководителей, более четкие цели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, ассортимент,наличие товара.

Что можно улучшить?

Зарплата и мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Тула, февраль 2022

Что нравится?

Всегда относятся с пониманием, работают по ТК РФ, больничные, отпускные декретный отпуск все оплачивается, трудоустройство с первого дня обучения.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение между сотрудниками, наладить взаимопомощь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Статус компании, персонал,возможность развития и перехода между отделами,льготы на питание

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Иногда зарплата

Отрицательные стороны:
Абсолютный и тотальный хаос.

Всем постоянно нужно все сразу и срочно. Никто не умеет разделять процессы между отделами и сотрудниками. Некомпетентность среднего звена. Пос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Белая ЗП вовремя, стабильная компания

Отрицательные стороны:
Хотелось бы обратиться к руководству компании КОМУС (задавать риторический вопрос о том что возможно Вы читаете и услышите нас – не будем, т.к. точно знаем,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, январь 2022

Плюсы в работе:
Белая ЗП вовремя


Отрицательные стороны:
Вместо кучи слов нужно посмотреть три видео ролика чтобы понять что такое компания Комус.



[LINK]

[LINK]

[LINK]

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Белая зп

Отрицательные стороны:
Зп минимал, трп Малахова говно. Обещают менеджерам одну мотивацию,а ты выполняешь планы и нихера не получаешь

Не советую. Норм менеджеры в других компаниях преуспевают. Ну если ре...