1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 878 отзывов
1-2
382
2-3
439
3-4
448
4-5
822
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, график работы, отношение руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда, и так далее, и тому подобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Buyer (Import)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший офис, в котором созданы все условия для работы и отдыха, есть удалёнка.

Что можно улучшить?

Но отдыхать в этом красивом офисе вам будет некогда, про work-life balance забывайте сразу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по отчетности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Все согласно трудовым обязанностям, коллектив хороший, есть много активностей для сотрулников

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, согласовывается все очень долго и сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Всё по закону, ЗП без задержек, обучение и карьерный рост имеется при желании самого сотрудника.

Что можно улучшить?

Точек много, нужно поднимать заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, май 2025

Что нравится?

Отличная компания!! Хорошие, адекватные руководители! 13 ЗП, на новый год! Поощрение детей за хорошую учёбу!

Что можно улучшить?

Ничего. Уволилась по семейным обстоятельствам и состоянию здоровья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель товарного направления

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

близость к дому. Возможность участия во множестве проектов, которые отдельно финансируются

Что можно улучшить?

исключить предвзятое отношение и сделать более прозрачно систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior CRM Manager

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший офис, но не в самом удобном месте. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Руководство в маркетинге вызывает вопросы. Руководителями становятся удобные, исполнительные и не задающие лишних вопросов люди. Результаты, знания и на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Manager

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Есть все возможности для роста и развития внутри компании, предлагается довольно широкий спектр бонусов для сотрудников.

Что можно улучшить?

Было бы совсем неплохо внутри РП Краснодар сменить вектор руководства и скорректировать отно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Димитровград, май 2025

Что нравится?

Возможность дистанционного обучения, магазин расположен близко к дому. Большой выбор канц.товаров, общение с разными категориями людей

Что можно улучшить?

График работы, внутренние правила компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, май 2025

Что нравится?

соц пакет,своевременная выплата зп ,удобный график ,корпоративные мероприятии

Что можно улучшить?

прием на работу ,а именно отмена полиграфа . Т.к из-за него, люди боятся идти устраиваться в доставку .Результат- недостаток кадров, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста