1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Зарплата прозрачная, переработки оплачиваются (ночь или в выходные двойная оплата). Обучение понятное, постепенно вводят в задачи. А еще мне нравилась удаленка.

Что можно улучшить?

В целом всё устраивало, менять особо ничего не хотел...

Менеджер разработки

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июль 2026

Что нравится?

Коллектив, лояльное руководство. Есть свои внутренние штучки, типа сервиса для премирования сотрудников Горизонт, где ты сам можешь отправить выделенные деньги какому-нибудь на твой взгляд полезному сотруднику или в благодарность за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Ощущение, что постоянно чему-то учишься. Задачи разные, рутины почти не было. Нравилось работать с продуктами, которыми реально пользуются клиенты. Видно результат своей работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше формальностей пр...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Проекты разнообразные, возможность участвовать в конференциях для системных аналитиков, грамотные ребята в команде

Что можно улучшить?

Много примеров карьерного роста среди коллег, но я в какой-то момент понял, что мне расти некуда (...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, июль 2026

Что нравится?

Работа удаленная,гибкий график бучение супер. Оформление по ТК, переработки оплачиваются, ночью и в выходные — вдвойне.

Что можно улучшить?

Переработки всегда приветствуются, а вот выбрать удобные смены - не всегда получается.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Удаленка, нормальный коллектив, задачи. Постепенно втягиваешься и работа становится привычной.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и встреч - мне не хватало живого общения с коллегами. 🙁

Руководитель отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Открытая культура, возможности развития, у компании есть своя душа и неповторимая добрая атмосфера

Что можно улучшить?

Решения иногда принимаются долго, что ведёт к запозданию необходимых изменений. Уровень автоматизации и аналитики...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, июль 2026

Что нравится?

Отличный вариант для старта своей карьеры в продажах, даже если нет опыта. Обучают, снабжают рабочей техникой. Обеды, страховка, спорт и прочее - классный бонус.

Что можно улучшить?

Не все выдерживают постоянное общение с людьми, раб...

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Работа в крупной компании с крупными клиентами и большими сделками. Зарплата соответствующая, квартальные премии.

Что можно улучшить?

Работа с крупными клиентами требует реального опыта и большого терпения, так как сделки могут длить...

Продуктовый маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Гибкий график, важен результат. Сильная продуктовая команда, есть гордость, знаешь, что продвигаешь классные продукты.

Что можно улучшить?

Много встреч и согласований, решения иногда принимаются медленнее, нужно преодолевать эту бюро...