1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Адекватный руководитель, возможности для профроста и получения нового опыта.

Что можно улучшить?

В отдельные периоды нагрузка была довольно высокой, особенно при запуске нескольких РК одновременно.

Консультант поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Работа ночью или в праздники оплачиваются в двойном размере Более опытные сотрудники выигрывали в з/п в сравнении с новичками.

Что можно улучшить?

Поддерживать контакты с лучшими из ушедших сотрудников, чтобы пригласить их обратно, е...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

Премии, годовой рейтинг сотрудников, дружелюбные руководители, наставничество и обучение.

Что можно улучшить?

Карьерный рост есть, но до РОПа путь все-таки не быстрый. Планы в текущих реалиях выполнять все сложнее, но зато есть куда...

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июнь 2026

Что нравится?

Смены по 8-часов, стабильная з/п. ДМС, Можно выходить в ночные смены и в праздники за двойную оплату.

Что можно улучшить?

Когда начинала не сразу нашла общий язык со своим бадди, хотелось более внимательного наставника.

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Очень хорошая компания и по коллективу, и по организации работы в целом.

Что можно улучшить?

Местами хотелось бы меньше формальностей в процессах. Компания большая, чтобы что-то значимо поменялось, может пройти довольно много времени.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Были корпоративные преимущества, премии, проходили внутренние конкурсы. Была возможность получать за лучшие результаты значимые призы, например, премии, айфоны, мерч

Что можно улучшить?

Больше свободы:)) Например, чтобы переход между...

Продуктовый маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Для меня большим плюсом была стабильность. Было понятно, как устроена работа и кто за что отвечает. Это сильно упрощало многие рабочие моменты.

Что можно улучшить?

Как и в любой крупной компании, здесь хватает согласований и разной в...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, июнь 2026

Что нравится?

Условия и легкость в общении с коллегами. Реальные и крутые программы, которые продаются. Четкая система начисления зп

Что можно улучшить?

Думаю у каждой компании свое время для человека. Я ушла в похожую сферу из-за обстоятельств, н...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив есть, обучение есть, новые знания и интересные задачи есть.

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать, хорошая работа есть, надо только работать 😄

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июнь 2026

Что нравится?

Была объективная система оплаты, с ростом знаний росла оплата на 20% за качество консультаций.

Что можно улучшить?

Больше общения внутри группы, рассказы опытных коллег иногда помогают сориентироваться в сложных ситуациях.