1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Взяли без опыта и всему научили. Это была комфортная работа, в приятном коллективе. Есть куда развиваться, если интересуешься продажами

Что можно улучшить?

Если не интересуешься продажами, лучше переходить куда-то еще. Без этого нику...

UX-Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

У нас был отличный канал Сдоба, мы обсуждали тренды и публиковали личные кейсы. И в целом период работы в Контуре для меня был прорывным в плане профессионального роста.

Что можно улучшить?

Увеличить количество мест на обучение (внут...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Интересный проект, где приветствуется инициативность. Есть возможность роста или смены проекта внутри компании, если хочется внести разнообразия. + Зарплата, социалка, ДМС со стоматологией

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше гибко...

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, июнь 2026

Что нравится?

Возможности развития внутри клиентского сервиса, не обязательно только на линии работать, например, можно было еще обучать.

Что можно улучшить?

Если нужно было освободить какой-то конкретный день по личным обстоятельствам, то необход...

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Работа ответственная и интересная. Стабильная зарплата, ДМС и адекватный график.

Что можно улучшить?

Не было возможности работать удаленно. Ну и бюрократия, медленно происходящие процессы по большим сделкам

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Премии за перевыполнение плановых показателей. Конкурсы типа топ-30 реально мотивируют и выделяют лучших.

Что можно улучшить?

В Екб больше движухи, конференция ProSales, например. Надо больше выездных тренингов и всяких развлекательн...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2026

Что нравится?

Быстрый и понятный карьерный рост, хорошая зарплата без потолка + премии. За два года реально вырасти до руководителя отдела

Что можно улучшить?

До стоматологии в ДМС еще не доработала (только через 3 года стажа в компании, хотя обыч...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Добротная подготовка, выделяют достаточно времени на каждого сотрудника. Дальше только совершенствуешься и планомерно растешь в навыках и з/п.

Что можно улучшить?

Было бы классно, если бы пересмотрели часть правил по общению с клиент...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2026

Что нравится?

Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Есть возможность брать ночные смены или по праздникам за двойную оплату. Премии, рост ЗП уже через 9 месяцев работы. Трудоустройство официальное, платят в срок.

Что можно улучшить?

Р...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Я знала, ради чего работаю, были перспективы платили в рынке, были премии сотрудники пользовались ДМС.

Что можно улучшить?

Давайте сделаем больше тренингов, для сотрудников с небольшим стажем это особенно важно.