Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
График работы можно планировать самостоятельно, чистый и современный офис
Что можно улучшить?
Всё отлично, улучшить можно только уровень зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство с 1 дня, хороший коллектив, дмс (но только через год и без стоматологии)
Что можно улучшить?
Оклад очень маленький
Офис-менеджер
Что нравится?
Удобное местоположение, адекватное руководство, замечательные условия, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы заработная плата была в рынке
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Крутой коллектив, руководство не отбивает желание работать, удобное месторасположение, офис-кухня-место работы, все на отлично
Что можно улучшить?
Всё-таки побольше зп хотелось
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее техническое обеспечение, современное ПО, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Обучение на низком уровне, зависит от тренера. Низкая оплата труда. Ниже рынка
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильная компания, хорошие продукты, коллектив и условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, возможность роста, бюрократия
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность роста, молодой коллектив, приятная корпоративная культура
Что можно улучшить?
В продажах руководство может повесить неудачи на исполнителей в ситуации когда они были невиновны в неудачах
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Лучший коллектив, общение со всеми на "ты", корпоративные мероприятия, спортивная жизнь, компенсация питания, фитнеса, своя кухня с кофе, чаем, фруктами
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, более частую индексацию оклад...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Развивающаяся компания, коллектив, интересные задачи, ДМС и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Достаточно сложно выбраться из продаж в другую сферу в рамках компании (к примеру во внедрение)
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Крупный игрок ИТ рынка, много продуктов и направлений в которых можно расти и развиваться. Хорошая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Систему адаптации на руководящих должностях. Более чёткую обратную связь от руководства дл...