Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик Unreal Engine
Что нравится?
Свобода выбора решений и графика работы
Что можно улучшить?
Уровень зп ниже рынка, при этом запросы компетенций не относятся к решаемым задачам. Т.к. специфика моей работы не попадает напрямую ни под одну из устоявшихся в фирме систе...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Чай, кофе , печеньки. интересный и полезный для клиента продукт
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка по региону. Карьерный рост весьма условный, цена продукта на порядок выше чем у...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия отдыха, красивый вид из офиса, благоприятная атмосфера на рабочем месте. Подбирают коллективы сознательно, опираясь не только на профессиональные навыки, но и на личностные качества. Это создаёт каждому сотруднику...
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, место компании на рынке, престиж, крупнейший разработчик отечественного крутого ПО, узнаваемые и действительно нужные продукты, возможность работать с крупнейшими компаниями страны, офигенная школа пр...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Развитая корпоративная культура (начиная со всяких интересных мероприятий и поддержки новичков на период адаптации до корпоративного обучения). Очень экологичный коллектив, включая руководство - всегда можно обратиться за советом; ес...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравится дружеская атмосфера в компании, простота взаимодействия между отделами и сотрудников с руководством Отсутствие дресс-кода Наличие фруктов и сладостей на кухне Можно открыто говорить о своих предложениях
Что можно улучшить?
У...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нормированный график работы со всеми выходными, праздниками и тд. Есть корпоративы, условия для работы и отдыха хорошие, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Не набирать в руководство людей с улицы, которые думают только о том, что...
Сотрудник
Главный плюс - это самое лучшее руководство из всех, что можно себе представить! Возможность гибридного формата работы, компенсация спорта, частичная компенсация питания.
Очень отзывчивый коллектив - всегда подскажут, помогут + с первого дня очен...
Сотрудник
Карьерный рост - иногда кажется, что руководитель обращает внимание не на тех, кто показывает результаты и предлагает идеи для развития компании, а на тех, с кем удобнее дружить и кто будет ему потакать.
Сотрудник
Уровень зп ниже рынка, при этом запросы компетенций не относятся к решаемым задачам. Т.к. специфика моей работы не попадает напрямую ни под одну из устоявшихся в фирме систем оценки, то вместо независимой объективной оценки приходится подстраивать...