1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Молодой коллектив. Возможности для роста. Развитие себя как личности, хороший старт

Что можно улучшить?

ЗП. Низкая ЗП для руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу/Рекрутер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Прозрачность мотивации, простота взаимодействия между подразделениями, организация работы, атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия, различные бонусы.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Удобное обучение, все понятно объясняют, наставники всегда на связи.

Что можно улучшить?

Качество оценки сотрудников, из-за критических ошибок не увольнять а просто срезать премию не выдавать её. Иначе текучка кадров так и будет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный доход Высокий уровень заработной платы Карьерный рост Прекрасные стимуляторы на выполнение планов по мимо работы Корпоративные подарки Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Удаленная работа, но мы к этому идем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездных продаж

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Прозрачная система расчета зп. Питание, обучение и молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата хорошая только у групп продления. А если тебе нужно снимать квартиру, кормить себя, то эта заработная плата не для тебч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Классный опыт. Обучили всему и даже больше. Шикарный коллектив, вторая семья можно сказать

Что можно улучшить?

Резко подняли план и зарплата соответственно так же резко упала. Но несмотря на это всё-равно рекомендую. Шикарное место р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Условия работы: удаленно, время работы выбираю сама. Обратная связь: не очень удобная, по email, отвечают не скоро. Но помогают и решают проблему. Зарплата: если минимально (от 4 часов), около 10 т.р.

Что можно улучшить?

Обратная свя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, ЗП вовремя, корпоративная жизнь, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

В УКС сложно идти по карьерной лестнице, и даже с учётом повышения в должности зарплата не очень то и меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Работа в центре города. Отличный коллектив. Обучение, лучше не придумаешь.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая для Калининграда. Наставник очень нужен в первые 3 месяца, далее он только мешает. Выговаривать время ради времени, пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тендерам

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Всё официально, крупная компания, компенсация питания, кухня на этажах с "плюшками", свободный стиль в одежде.

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение руководителей к новичкам, частые переработки, нужны полезные инструкции, отсутств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста