1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Работал в компании несколько лет. За это время получил хороший опыт в корпоративных продажах. Нравилось, что руководители давали достаточно самостоятельности и были открыты к диалогу. Также ценил спокойную рабочую атмосферу в команде...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, оснащенное рабочее место, внутренняя корпоративная сеть, ДМС, вкусняшки на кухне, компенсация обедов, собственный спортзал

Что можно улучшить?

Зарплата, прозрачность работы других отделов, реальные планы пр...

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Крутой замотивированный коллектив, в плане соцпакета тоже все отлично. Интересные продукты, прозрачная система мотивации и возможность влиять на результаты команды.

Что можно улучшить?

До позиции РОПа нужно дорасти. Даже при хороших...

Специалист по внедрению

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Прозрачные процессы, понятные задачи. Хороший коллектив, конкурентная зарплата и возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Каких-то существенных недостатков за то время, что я работаю в компании, а это меньше года, для себя...

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Понятные возможности карьерного роста, нужно только быть дисциплинированным и целеустремеленным. ДМС. Зарплата.

Что можно улучшить?

На удаленке очень не хватало живого общения с коллегами, правда, была возможность работать в коворкин...

Методист образовательных программ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Гарантированный доход, компенсации за питание, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, не понятные перспективы развития, кидает в разные стороны

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Инструменты для работы, руководство в отделе. Больше плюсов не вижу, к сожалению

Что можно улучшить?

зарплату и график. Пожелание на график оставить можно, но шанс, что их учтут - 40%. Информирование первой линии о нововведениях (кли...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Условия прода, профессиональное комьюнити, возможность профессионального развития, соцпакет

Что можно улучшить?

Не все руководители на деле демонстрируют приверженность и соблюдение ценностей декларируемых в корпоративной культуре

Технический специалист

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Поступив на работу в компанию, я надеялся на установление взаимовыгодных отношений с работодателем. Ранее такая ситуация имела место, однако недавние изменения оказались неблагоприятными, а те аспекты, которые остались неизменными, у...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, июнь 2026

Что нравится?

Можно прийти без опыта работы, всему научат. Продукт сложный, поэтому в первое время работаете с наставником. Работа только с одним продуктом. При желании можно изучить еще один, это приведет к росту зп.

Что можно улучшить?

Работа с...