1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, май 2026

Что нравится?

Премии, нет потолка в заработке. Получил всестороннюю поддержку на этапе адаптации.

Что можно улучшить?

Расширить ДМС, пораньше стоматологию добавлять. Чекапы по возрасту чтобы входили (профилактика наше все).

Ведущий тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2026

Что нравится?

отличный коллектив, свободный график работы, возможность профессионального карьерного роста, как вширь, так и вверх. приятная система мотивации, понятная система оплаты труда. в офисах бесплатный чай, кофе, печеньки

Что можно улучшит...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2026

Что нравится?

В прошлом году участвовал в программе признания в ДПРК, победить не удалось, в этом году попытаюсь снова. Хорошие премии, за победу в топ-30 можно айфон получить.

Что можно улучшить?

Больше живых тренингов по психологии, помогает во...

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2026

Что нравится?

Не думала, что справлюсь с такой работой, но очень помог сначала наставник, а потом бадди из нашего коллектива.

Что можно улучшить?

На удаленке не хватает живого общения, нужно больше мероприятий с коллективом.

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Прозрачность карьерных треков. Классные, нужные бизнесу продукты, с которыми приятно работать.

Что можно улучшить?

Всем сотрудникам совершенствовать свои навыки тайм-менеджмента.

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2026

Что нравится?

Принимали без опыта. Период обучения длится от 3 месяцев, с наставником. Работал удаленно, не тратится время на дорогу.

Что можно улучшить?

Необходимость держать в голове множество нюансов бизнеса клиента, сроки отправки отчетов и пр...

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Надежная компания с сетью филиалов и хорошей репутацией. Соревновательные активности, в прошлом году стал лучшим МПП, помимо премии получил айфон, в этом году надеюсь тоже получится.

Что можно улучшить?

Работа исключительно в офисе,...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Томск, май 2026

Что нравится?

Были ДМС, белая з/п. Получила хорошую профессиональную прокачку, сейчас имею бОльшую ценность на рынке.

Что можно улучшить?

Разрешать сотрудникам отступать от скриптов и импровизировать в разговоре.

Консультант поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, май 2026

Что нравится?

При оплате учитывается не только количество отработанных часов, но и качество консультации (растет по мере опыта). Соц.поддержка, мед страховка.

Что можно улучшить?

Удаленка по своему отрывает от социума, надо собирать сотрудников вж...

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2026

Что нравится?

Доросла до корпоративных продаж, начав со стартовой должности в массовых. Преимущества по зарплате для активных и трудолюбивых.

Что можно улучшить?

Сделать стоматологию по ДМС доступной для сотрудников сразу, а не как сейчас, через н...