1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, апрель 2026

Что нравится?

*Компания не скупилась на признание заслуг сотрудников. *Было квартальное премирование, признание перед коллегами, и рост по должности. *Были обучения, конференции.

Что можно улучшить?

Для такой роли нужен опыт в В2В. Чтобы быть эффе...

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

-Лучшая система обучения -Достойные продукты -Отлично выстроенное взаимодействие между коллегами -Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Желательно наличие большего количества вакансий удаленного формата. Негативных сторон не з...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2026

Что нравится?

-Прозрачность карьерного трека -принимали без опыта, хорошая поддержка на этапе адаптации

Что можно улучшить?

Скрипты снижают живость общения, хотелось больше человечности при разговоре с клиентом.

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, апрель 2026

Что нравится?

Берут с нуля и учат всему. Премирование прозрачное, руководители адекватные.

Что можно улучшить?

Продукты сложные, B2B сегмент, нужно разбираться, работать с возражениями.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Самые крупные сделки заключались нашим подразделением. Помощь коллег в период адаптации. Командность, нацеленность на общий результат.

Что можно улучшить?

Самый нелюбимый аспект моей работы - холодные звонки, но от них никуда не деть...

Специалист техподдержки

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Полная удаленка, оформили по ТК быстро. Технику выдали. График для меня идеальный, можно начать работать в 5 утра и к обеду свободен.

Что можно улучшить?

Много информации, регламентов на старте нужно изучить, пришлось попотеть

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Классные внутрикомы, почти вся команда на удаленке -- но есть всякие сплочающие активности в онлайне, КУКС. Работа с современными IT-продуктами. Хороший старт для тех, кто хочет работать удаленно и стабильно, но пока ничего не умеет....

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Были свои бенефиты, внушительные результаты вознаграждались - и морально, и материально. Работа с крупными компания, на долгосрок, отличные кейсы. По итогам года можно получить айфон помимо премии.

Что можно улучшить?

Меньше опиратьс...

Менеджер по развитию крупного и крупнейшего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Работа с компаниями из ТОП-500 РБК. Не было конкуренции внутри подразделения. Проведение внешних конференций, например, ProSales B2B.

Что можно улучшить?

Проектные сделки требуют напряженной работы на протяжении длительного времени.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, апрель 2026

Что нравится?

- Оплачиваемое обучение - Возможности для роста дохода: повышение до специалиста, обработка нескольких продуктов, индексация - Возможности выбора оптимального для вас графика - Возможности роста до эксперта или руководителя группы

Чт...