1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2026

Что нравится?

Работал с интересными и востребованными продуктами, что упрощало процесс продаж. Были возможности для профессионального роста и развития в продажах (прокачка навыков, переход на более сложные сделки). Прозрачная система мотивации: ок...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, современное оборудование и комфортные условия для работы в офисе

Что можно улучшить?

ЗП - низкая оплата труда Хочется всегда точно знать сколько придет в день зарплаты

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Работаю удаленно, но при желании можно приехать в офис и спокойно поработать в коворкинге. Данные живые, задачи прикладные, видно влияние аналитики на продуктовые решения

Что можно улучшить?

На данный момент меня все устраивает, за и...

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2026

Что нравится?

Это был очень важный для меня этап карьерного развития, много практических кейсов, знакомств с грамотными и опытными коллегами. Работали с серьезными клиентами, была хорошая финансовая мотивация.

Что можно улучшить?

Приходилось работ...

Специалист по SEO

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

- Никто не упирался в количество отработанного времени, был важен результат. - Принимал участие во внедрении классных продуктов, горжусь этим.

Что можно улучшить?

Я пришел в Контур из небольшой компании, поэтому некоторые процессы по...

Backend разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2026

Что нравится?

Насыщенная событиями жизнь внутри компании, конференции внутри и выездные, стажировки. Постоянный обмен опытом.

Что можно улучшить?

Требования для роста в грейде довольно высокие, продвижение потребует времени и усилий.

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2026

Что нравится?

Работал в группе с сильными коллегами, всегда можно посоветоваться. Есть ощущение команды, а не одиночной работы на линии. Пришел когда-то сюда без опыта. Сейчас ощущаю себя крутым специалистом по продукту, неплохо соображаю в В2В се...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Отличная площадка для старта карьеры в продажах. В начале есть обучение сотрудников, много работы, но всегда есть к кому обратиться. Атмосфера спокойная, без давления и токсичности. РОП объясняет понятно.

Что можно улучшить?

Пока не...

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2026

Что нравится?

Начинал с масспродаж, потом была возможность перейти в корпы. Здесь нравится больше: крупные чеки, серьезные компании. Круто, что компания дает возможности для роста, если ты в этом сам заинтересован. Зп достойная. Отдельный плюс за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Томск, март 2026

Что нравится?

• Отсутствие потолка в з/п, карьерный рост. • Открытость ребят из команды, командный дух, все, что надо, дают, и обучение, поддержку.

Что можно улучшить?

Была бы возможность работать удаленно, скорее всего продолжал бы сотрудничество...