Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Сильное инженерное комьюнити, стек современный, четкие и понятные процессы по гайдам, минимум хаоса. У компании есть бюджет на внешнее обучение и поездки на конфы. Офис в Екб просто лучший)
Что можно улучшить?
Ушел из-за бюрократии....
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
- Нормированный 8-часовой рабочий день. - Можно было брать доп.часы, это оплачивалось отдельно. - Работа в праздничные дни или в ночное время оплачивалась в двойном размере. - Были хорошие отношения в коллективе.
Что можно улучшить?...
Консультант поддержки
Что нравится?
При желании можно всегда зарабатывать больше - брать дополнительные часы, например. А если вышел в праздник или в ночь - то двойная оплата.
Что можно улучшить?
Нужно уметь ориентироваться в большом количестве специализированной инфор...
Консультант технической поддержки
Что нравится?
Удалённая работа. Официальное трудоустройство. Понимающие руководители. Помощь в адаптации.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Считаю, что такая работа должна быть более опачиваемой, так как работа достаточно стрессовая.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Все полностью в белую. Хорошее обучение для людей, которые не имели опыта в продажах. Хорошее обучение при условии вертикального роста.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка (моя субъективная оценка). Компания проходит период рестр...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Очень много возможностей для роста, хорошие отношения в коллективе, есть доверие со стороны РОПа, меньше контроля, больше самостоятельности. Плюс участие в программах признания, это правда мотивирует.
Что можно улучшить?
Больше свобо...
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Очень комфортное погружение: сначала обучение, потом линия, потом бадди. Никто не бросает один на один с клиентом. Чувствуется уважение и к сотрудникам, и к клиентам.
Что можно улучшить?
Тем, кто не любит разбираться в деталях, будет...
HR бизнес-партнер
Что нравится?
В HR здесь можно делать больше, чем в моих прошлых компаниях. Есть своя конференция про людей, внутренние HR-сообщества, обмен практиками. Ценится проактивность и внедрение новых идей, если они осмысленные. Нравится культура диалога...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Для меня время работы в Контуре было особенным - сотрудничали с ведущими компаниями российского рынка. Платили достойно, были дополнительные мотивации. Команда всегда поддерживала каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Предоставить...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Перешел в корп из масс-сегмента, переход был понятный и поддержанный. Сделки длинные, но интересные, работаешь с крупными компаниями. Внутри команды нет конкуренции, все делятся опытом. РОП включенный, помогает с переговорами.
Что мо...