1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Нравится темп и ощущение роста. Регулярные разборы, обратная связь без давления. Видно, как можно вырасти дальше, а не просто отсидеться годик.

Что можно улучшить?

в пиковые месяцы бывает жесткая нагрузка, планы высокие для выполнения

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший коллектив, комбинированный формат работы, предоставление всей необходимой техники, компенсации

Что можно улучшить?

Много лишней отчетности, отвлекает от основной работы. работыы

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, руководство, соцпакет, обучение, адаптация новым сотрудникам, выполнимый план

Что можно улучшить?

Все хорошо, не знаю что можно еще добавить, в нашем регионе не многие компании могут похвастаться на столько хорошими и экол...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Понравилось что тут не бросают сразу в пекло и помогают мягко адаптироваться. Конечно никто не сюсюкается, но в начале руководитель и коллеги здорово помогают, учат как правильно общаться с клиентами, некоторые даже с легкостью подел...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Отличная школа продаж, прокачал переговоры и дисциплину. Для старта — очень крепкое место.

Что можно улучшить?

Со временем стало тесно, хотелось больше свободы в подходах. Тут все таки есть контроль и работа по скриптам

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

знаешь, что делать сегодня и за что платят, наставник вовлечен, а не чисто для галочки, в коллективе пока никакого негатива не ощутила

Что можно улучшить?

тем кто не любит правила будет сложно адаптироваться я бы сказала так

Старший специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Тут очень плавный вход. Для молодых специалистов это важно. В первый месяц учишься, потом выходишь на линию с наставником. Можно чередовать звонки и чаты, это спасает от выгорания.

Что можно улучшить?

У меня был сложный продукт (Экст...

Руководитель группы продуктовых гипотез

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность и продукты. условия работы и отдыха . Отличная возможность для роста в компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. В остальном все отлично. Классный работодатель. Все хорошо.

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Работа на удаленке, есть обучение, офицциальная зарплата, плюшки от контура, дотации на еду.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, не так часто кидать по линиям и исходящим обзвонам. Карьера сложно.

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2026

Что нравится?

Здесь не просто, а интересно :) Классная поддерживающая атмосфера, свобода выбора графика и задач в разумных пределах, адекватность большинства команд и их руководителей

Что можно улучшить?

Мне не близко, что раньше в фокусе компании...