1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
740 отзывов
1-2
27
2-3
87
3-4
194
4-5
472
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий пресейл-инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличные люди, высокие профессионалы откровенно токсичных сотрудников практически не попадалось. Лояльность к приходам - уходам, при условии выполнения своих обязанностей, конечно. Хорошая оплачиваемая столовая.

Что можно улучшить?

Р...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Очень много свободы и возможностей для развития, крутые команды - сейлы, менеджеры, технические ребята, каждый мой проект в копилку лучших. Быстрый рост от стажера до уверенного менеджера проектов

Что можно улучшить?

Не на всех позиц...

Системный инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

- Можно уйти в отпуск практически в любой момент. - Идут во многом на встречу студентам.

Что можно улучшить?

- Обновить менеджмент, не знают как управлять проектами с новыми технологиями. - Правильно распределять ресурсы компании.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Команда и корп. культура - быстрые и простые, коммуникации, все нацелены на партнерство, помогут, подскажут. Очень бизнесовый подход в проектах. Есть возможности для профессионального и экспертного роста. Сильная менеджерская школа....

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график, есть возможность работы в гибриде. Офис современный, включено питание и ДМС. Руководство настроено на твой рост.

Что можно улучшить?

Сложно выделить что-то конкретное, расположение не для всех подойдет, уровень дохода...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Система обучения, в том числе с пригашенными лекторами и экспертами.

Что можно улучшить?

Ряд бизнес-процессов в компании абсолютно хаотичен и руководство не занимается их построением. Сотрудникам приходится самим находить пути решени...

Ведущий системный инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Интересные проекты Хорошая команда, в которой хочется расти Интересная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Оплата труда Сделать больше обратной связи по росту Повысить прозрачность текущей ситуации

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Желание растить свои кадры..обучение .. непредвзятость. Хорошая мат обеспеченность офиса

Что можно улучшить?

Продолжительность рабочего дня. Оценка сотрудников по труду вине по часам .. возможность ротации

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

ДМС со стомотологией, трехразовое питание (вычетается из зп, и поэтому ощущается как бесплатное), корпоративная культура, места для отдыха, переговорки

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, онбординг стажеров. В ос...

Младший аналитик SOC

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда готовы помочь. Наличие ДМС и доп дней отдыха. Возможность обучения и прохождения курсов

Что можно улучшить?

Зарплата сильно ниже рынка. Отсутствие возможностей роста. Слабая мотивация от компании. Не получит...