1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
740 отзывов
1-2
27
2-3
87
3-4
194
4-5
472
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность роста, через тернии ,но все же к росту! гибкость и индивидуальный подход к сотрудникам - это дорого стоит!

Что можно улучшить?

иногда проскакивают моменты от которых хочется выть - но это скорее индивидуальные моменты неж...

Администратор Департамента внутренней автоматизации

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Мне нравится практически все. Но вот мне предложили уйти, когда стало ясно, что дальше мне расти некуда в данном месте. Хотя меня все устраивает там, где я есть и претензий к моей работе нет, и уходить я не хочу

Что можно улучшить?

Б...

Разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

хороший офис , есть питание за счет компании, выдают хорошую технику, хорошая внутренняя поддержка

Что можно улучшить?

переработки ни разу не оплачиваются, лучший менеджмент уволился, проекты либо глубокий легаси либо не по стеку

BIM-координатор, BIM-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Неплохо выстроены процессы, развита корпкультура, работа с обратной связью, есть своя парковка, спортзал. Организовано трёхразовое питание сотрудников. Ванга интересные и нестандартные задачи.

Что можно улучшить?

Всегда есть, что улу...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Неплохой доход, если ходишь в офис, покормят, есть корпоративная культура. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

График работы с постоянными переработками, компания этим гордится и это ее культурный код. Местоположение офиса некомфо...

ГИС Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный офис в центре со своей парковкой. Множество льгот для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками плохо налажено, зачастую приходилось приходить к руководству и выпрашивать работу, при том что соседние от...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Компания отличная, все на высоком уровне, много автоматизированных процессов. Мечта для молодого руководителя проектов.

Что можно улучшить?

Увеличить количество профессионалов инженерного состава ДИМС.

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив очень крутой. Всегда можно найти помощь по интересующему вопросу.

Что можно улучшить?

Зарплаты сильно меньше рынка, что сильно демотивирует. Мало оффлайн ивентов.

Младший менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

ДМС, программа бонусов bestbenefits, спортзал и столовая в офисе, бесплатный трансфер от метро Довольно легко трудоустроиться через стажировки/летние школы. Хорошие возможности для горизонатального перехода между командами. Можно лег...

Инженер ЦОД

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Питание и трансфер. Хороший коллектив. Корпоративная программа

Что можно улучшить?

Сделать более грамотное распределение задач. Чтобы инженеры не сидели на заявках, а только работали по ним