1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,3
Томск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, выдают форму, в начале были плюсы сейчас их нет.

Что можно улучшить?

Менеджер точки постоянно не выполняющая свою работу, постоянно не хватало то контейнеров, то места в холодильнике,сами холодильники обычные не пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Симферополь, январь 2024

Что нравится?

Очень отзывчивый коллектив Лояльное руководство Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Очень маленькие зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

На время учебы устроился сюда на подработку, деньги лишними не бывают, даже когда ты еще студент. Сюда пошел, потому что могу график по учебу подстроить, удобно. Плюс платят каждую неделю, считай всегда деньги есть, сразу всю зп не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Доход, место отдыха, увеличить время сборки, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и возможность роста. Нет потолка з/п, компания крутая!

Что можно улучшить?

изменили бы мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,7
Ульяновск, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, хороший коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

Создать нормальные условия для сотрудников, чтобы было хотя бы где покушать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, январь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика, удаленный формат, поддержка сотрудников

Что можно улучшить?

Зп поднять, проводить мероприятия для повышения навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Просто золотой график работы 2/2. Успеваю и дома что надо сделать, и на работе. В процессе есть перерывы, можно позавтракать либо пообедать, как у кого выходит. Чай, кофе и печенки бесплатно. Коллектив солнечный. Начальство побаиваюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Тут нормально, по крайней мере если идти водителем-курьером. В месяц с учётом большого количества смен, часов и заказов выходит прилично. ЗП выплачивается стабильно раз в неделю. Устроился вообще легко, на следующий день после собесе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, приятный молодой коллектив, легкость обучения

Что можно улучшить?

Возможность выбора удобного графика работы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста