1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Хочу поделиться своим впечатлением о работе. Когда только пришла, была приятно удивлена — атмосфера в коллективе оказалась очень тёплой и доброжелательной. Новеньких встречали с пониманием и поддержкой. Особенно хочется отметить супе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,7
Лобня, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность выбрать количество рабочих часов

Что можно улучшить?

Условия отдыха, выдачу формы (не было кофт большого размера, температура в магазине низкая из-за холодильников, а свою кофту надевать нельзя было)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

хороший коллектив, своевременные выплаты, график строишь себе сам

Что можно улучшить?

зоны отдыха как таковой не было, какой-то разваливающийся стол и две прогнившие лавки; само помещение для сборки, упаковки и хранения заказов до от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы заботы

Уже не работает в компании
1,3
Орел, июнь 2025

Что нравится?

Выбор графика, 2/2 по 12 или 6 часов, либо 5/2 по 8 часов. Обучение перед вступлением в должность - на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение руководящего состава к обычным операторам. Ежедневная «обратная связь»...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможностью заработать без спец. образования. Доступность функционала.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Гарантированность дохода. Социальные гарантии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

условия работы довольно таки хороши, однако работа руководства оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

довольно странно налажена коммуникация между сотрудниками и руководством, люди стоящие на более высоких позициях как будто бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Орел, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать дистанционно. Хороший коллектив, руководители

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, нервов уходит много, нагрузка присутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of Non-food business

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график удобен был. Главное не часы на работе, а результат

Что можно улучшить?

Зароботную плату и культуру корпоративную Социальный пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Довольно гибкий график - нет тайм трекинга. Удаленка - никого не пушат ходить в офис (по крайней мере пока что). Прекрасный коллектив! Топ руководство и их решения вызывают ряд вопросов..

Что можно улучшить?

Снять с фриза пересмотры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Недалеко остановка общественного транспорта, есть магазины , почти бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Рассчитывать нагрузку на следующий день - чтобы вызывать аутстаф, а не заставлять сотрудников других подразделений заниматься раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста