1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 265 отзывов
1-2
119
2-3
164
3-4
233
4-5
815
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2026

Что нравится?

разнообразные проекты, гибкий график работы, различные спортивные клубы, надежная большая компания

Что можно улучшить?

в целом особо ничего, можно повысить уровень оплаты труда, разве что, можно сделать более гибкое мед. обслуживание

Инженер сопровождения и внедрения

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы; Возможность обмена опытом между отделами (эта возможность закрывается на текущий момент)

Что можно улучшить?

Порядок введения регламентов и порядок их соблюдения всеми отделами на равных обязанностях; Сбор об...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, коллектив, отношения в коллективе, условия труда, близость рабочего места к дому

Что можно улучшить?

Улучшать можно всё, проблема в нахождении экономической основе для проводимых улучшений

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Коллектив, руководство, стабильная компания, интересные большие объекты. Есть возможности для роста

Что можно улучшить?

Условия увеличения заработной оплаты и возможности роста по карьерной лестнице были ограничены для моего направле...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2026

Что нравится?

хорошая команда, понятные процессы, премия по итогам года, разнообразные задачи.

Что можно улучшить?

обратную связь при расставании по инициативе руководства (озвучивать конкретную причину, а не что-то расплывчатое). Хотя конечно нуж...

QA Fullstack

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График работы, реальная возможность удаленки по всему миру, отличная команда. Руководство держит свои обещания и договоренности

Что можно улучшить?

Добавить метрики при достижении которых выполняется пересмотр зарплаты. В остальном в...

Ведущий коммерческий представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Возможность личного роста, коллектив, руководство дает возможность реализовывать себя

Что можно улучшить?

Улучшить Условия труда, зарплату повысить для топ менеджеров , мотивация продаж за счет бонусов

Реставратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Виды из башни. Коллектив приятный. На этом можно закончить. Больше плюсов нет...

Что можно улучшить?

Компетентность вышестоящих сотрудников. Условия отдыха и зон переодевания для работников

Разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, много интересных проектов, хорошие условия труда, хорошие ресурсные менеджеры у сотрудников (RM)

Что можно улучшить?

Появляется тенденция к росту числа проектов, где нужны фул стек разработчики, возможности для обу...

Инжинер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата. Больше не чего добавить.платят все вовремя,а про повышение можете забыть

Что можно улучшить?

Зарплату,и машины выдавать рабочие.и больше общения с руководством, общение происходит только в ТГ.