Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Шикарный офис, график работы, есть своя кухня, местоположение офиса рядом с метро.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оклада. Высокие планы,ежедневные нормативы по звонкам и встречам. Отношение руководства, разделение на своих и чужи...
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Прекрасный коллектив, отличный учебный центр ! Очень развита корпоративная культура
Что можно улучшить?
Возможно , можно было бы увеличить оклад , а так все замечательно
Юрист
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Возможность обучения.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Юрист
Что нравится?
Сфера деятельности, адекватность и партнерство коллег в головном офисе в юридическом управлении.
Что можно улучшить?
Смена руководителя офиса, изменение мотивации.
Специалист по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Близость к дому. Тёплое общение в коллективе. Возможность развиваться
Что можно улучшить?
Заработную плату. На момент работы оклад очень скромный. В основном только%
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение банка. Коллектив отличный, кроме начальника банка.
Что можно улучшить?
Не обещать на собеседованиях "золотых гор"! Товарищи, готовьтесь к тому, что всё сами и без помощи коллег. Три раза в день планерки (надо успевать ещ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в выплатах
Что можно улучшить?
Взаимодействие бэк офиса с фронт офисом
Маркетолог-аналитик
Что нравится?
Стабильная компания, всё белое
Что можно улучшить?
Работала давно, сейчас уже всё могло поменяться. Но собственное здание на Маркса было сплошь из опенспейсов, очень грустных и "клетушных". Возможностей роста в отделе рекламы и марке...
Специалист-кассир
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность роста и повышения своего дохода, мотивацию
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому, график работы, корпоративные мероприятия, возможность обучения
Что можно улучшить?
Систему KPI, коммуникации между подразделениями