Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, полное обучение, постоянная поддержка, обширная мотивация
Что можно улучшить?
Не совсем правильная мотивация по оценкам от покупателей,
Старший менеджер по документационному обеспечению
Что нравится?
современный подход, нацеленность на результат, хорошие отношения в коллективе, с руководством
Что можно улучшить?
Больше свободы в принятии решений на своем уровне. Меньше разнообразного функционала (в том числе из другой области) на...
Продавец-консультант
Что нравится?
отношения к персоналу, адекватные условия работы, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
зарплату, и бонусы для персонала. А так же охрану от не адекватных посетителей. Форму, особенно зимнию
Менеджер по анализу и эффективности розницы
Что нравится?
Коллектив, корп культура тоже на уровне, офис в центре Москвы, вкусная столовая, годовые бонусы
Что можно улучшить?
Удаленку надо, хотя бы частичную; прозрачную систему вертикального и горизонтального роста
Менеджер по продажам
Что нравится?
Место рядом , перерывы. И выходные тоже есть коллектив хороший , продажи идут премия в начали
Что можно улучшить?
Обеды на работе , включить , и будет супер , легко обучаться , объясняют отлично
Специалист по обслуживанию неголосовых обращений
Что нравится?
Хорошие коллеги, группа, помощь новичкам, хорошее обучение (но иногда стоит отредактировать старую информацию, которая уже не актуальна на момент прихода нового сотрудника).
Что можно улучшить?
Что-то придумать с временем в чате, цел...
Директор по организации поставок и управлению запасами
Что нравится?
Центр, прекрасное здание, постоянно движемся вперед и думаем что улучшить. Тк группабольшая, то есть возможности роста
Что можно улучшить?
Всего в меру достаточно на мой взгляд. Могу пожелать только успехов
Менеджер по продажам
Что нравится?
Рабочий график, коллективная работа, отпуск, совмещение с учебой или с другой работой
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты Премии Требование по работе Отношение к сотрудникам Издержки от зарплаты
Помощник коммерческого директора по развитию корпоративного и государственного сегментов
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, руководство, условия труда (в том числе, место работы)
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, внутренние системы (SAP), сам продукт -сотовая связь, интернет
Менеджер по управлению инвестиционным портфелем
Что нравится?
Рабочее место и коллектив топ. Самое приятное место где я когда либо работал (включая удаленку)
Что можно улучшить?
Явных проблем пока не замечал. Есть конечно потребности конкретно моей позиции, которые хотелось бы подтянуть, но наз...