Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравится работать в команде, все ребята дружелюбные и готовы помочь в случае чего. Приятно удивило что есть обучение, я пришел без опыта, но постепенно обзавелся нужными скилами как в продажах, так и в общении с клиентами. Белая...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Гибкий график, выбираю смены чтобы еще и на пары в институт ходить. Обучение когда устроилась подробным, куратор всегда помогал разобраться в сложных моментах, да и сейчас на связи все время.
Что можно улучшить?
Бывают ситуации что к...
Менеджер по продажам
Что нравится?
свобода в выборе личного графика, комфортное начальство, удобные перерывы, точные выплаты, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
повысить зп, завезти новые товары на точку, более гибкая адаптация, больше льгот и привилегий
Продавец-консультант
Что нравится?
Оптимальные условия работы, своевременная зарплата, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Работать чуть ближе к дому, корпоративную этику, более короткий рабочий день
Сотрудник
Плюсы в работе:
Из положительных сторон могу отметить интересное теоретическое обучение, внимательный подход к каждому стажеру
Отрицательные стороны:
Не оплачивают учебный отпуск, по закону это обязан делать работодатель. Ссылаются на...
Специалист по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Расположение, коллектив, руководство, соц пакет, современный офис
Что можно улучшить?
Заработную плату. Возможность карьерного роста. Планы отдела продаж.
Методолог корпоративных данных
Что нравится?
Рабочий график, устройство офиса, столовая, дополнительные льготы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, внутренние процессы, прозрачность оценки сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Обучение,видно что стараются ребята,есть приложение о контроле зп,чистый договор,подарки на нг для детей, хороший коллектив,условия для обтдыха хорошие
Что можно улучшить?
Программу 1с,оплату по терминалу часто долго грузит или завис...
Старший менеджер по развитию сетевых и инфраструктурных продуктов
Что нравится?
Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Режим и график можно выбрать.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка. В целом я довольна.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда готовы помочь. Благодарные и, в основном, нормальные клеенты.
Что можно улучшить?
Штат сотрудников можно и расширить. 2 человека на точку это очень не удобно! Особенно, если директор сам работает по 10 смен...