Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень повезло с коллективом, с директором и менеджером сразу нашли общий контакт. Понимающая ТМ была. ЗП всегда во время. Понимание из чего складывается твоя зп.
Что можно улучшить?
Увеличить зп, поменьше внутренних проверок.
/менеджер проекта
Что нравится?
Расположение в центре Москвы. Хороший офис и техническое оснащение, корпоративные программы и льготы, ДМС.
Что можно улучшить?
Провести кадровую чистку и избавиться от неэффективных инженеров и менеджеров, которые не проявляют инициа...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Приятный график. Руководство с которым можно договориться в случае чего.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше зарплаты, т.к большая часть ЗП это премиальная часть, столько зависящая от проходимости точки
Руководитель группы обслуживания массового рынка
Что нравится?
Возможность выбора графика работы. Обучение и возможность карьерного роста. Организация отдыха и внутренняя корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, особенно в соотношении с нагрузкой. Постоянное эмоциональное дав...
Менеджер по продажам (Агент прямых продаж)
Что нравится?
Свободный график, есть возможности расти и получать больше ресурсов для увеличения продаж.
Что можно улучшить?
Больше рабочего пространства для работы. Возможность работать полностью из дома.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа может быть близко к дому. Доход в первые месяцы вполне соответствует современным требованиям. Работа не сложная, если не просто сидеть.
Что можно улучшить?
После конца 3 месяцев, жить становится не на что. Ещё и планы по недел...
Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов
Что нравится?
Функционал, обязанности, уровень оплаты труда и отдыха, график
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность удаленной работы, транспортную доступность
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Более ничего хорошего в этой компании за 2 месяца работы не заметил
Что можно улучшить?
Для начала научить людей которые на пол головы выше, у которых есть ошибки не винить всех других, особенно новеньких. Требуют вс...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Дмс, стабильность, своевременная поддержка непосредственного руководителя
Что можно улучшить?
Надо увеличить оплату, много негатива на работе со стороны клиентов, который потом домой идет
Менеджеры по продажам
Что нравится?
Официальная работа и быстрый интернет и наверное все, хорошее обучение онлайн
Что можно улучшить?
Зарплату, профессионализм, коллектив, программу, условие труда, место отдыха