Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист колл-центра
Что нравится?
Лояльное руководство. Прозрачность зарплат, понятно за что платят и как можно повысить зп. Можно выбирать свой график и формат работы, мне подошел удаленный, тем более оборудование было уже собрано дома. Хорошая атмосфера в коллектив...
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличный коллектив, обучение и руководители. Много бонусов , мотивация
Что можно улучшить?
На время моей работы были хорошие условия заработной платы и отличные бонусы от компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив супер, лучшие ребята, всегда помогут и будут рядом в первые продажи
Что можно улучшить?
Все, кроме коллектива. Зарплату! НОВУЮ ТМ ДЛЯ ГОРОДА ТОЛЬЯТТИ. ПРЕМИЮ, УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Менеджер по продажам
Что нравится?
В принципе, всё устраивает. Хотелось бы больше иметь часовую ставку.
Что можно улучшить?
ЧТС, премиальные за продажи и введение других мотиваций.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, отличный коллектив. Зарплата зависит только от твоих профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Руководство. Это главное проблема данного места.
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, свободный выбор графика, но при устройстве обманывают с графиком
Что можно улучшить?
Руководство, ТМ по области, график с выходными сделать, брать на себя ответственность начать тоже можно
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Соц.пакет, соблюдение графика труда и отдыха, приемлемые условия.--------------
Что можно улучшить?
ЗП не соответствует рабочей нагрузке, оплата уборщицы из кармана сотрудников.--------
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, свободный график! Хороший коллектив, отзывчивая поддержка.
Что можно улучшить?
Больше скидок и конкурсов для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Просто мечта, а не работа! Особенно греет душу их трогательная забота о work-life balance, когда в восемь вечера приходит сообщение: «Привет, ты ещё не спишь? Срочно нужны цифры». Это же проявление доверия и включённости в команду, а...
Ведущий инженер по анализу радиосети
Что нравится?
Обмен опытом с коллегами, хороший коллектив, профессиональный ност
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами,,,