Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами массового рынка
Что нравится?
Командных дух, оформление офиса, праздничные мероприятия, организация корпоративов.
Что можно улучшить?
Уровень зароботной платы, возможность полного влияния на свой график, изменение показателей в плане.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Хорошие возможности в плане развития и карьерного роста. В компанию я пришел продавцом, практически без опыта. В продажах работал, но не со смартфонами, даже не с техникой. Но это не помешало мне за два года дойти до должности террит...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Общение с коллегами в чатах. Неплохой набор ПО для работы. Бонусы за работу в компании в виде ДМС и Корп. Связи
Что можно улучшить?
Повысьте зарплаты сотрудникам. Слишком маленькая зарплата за то, чем сотрудники занимаются
Территориальный менеджер
Что нравится?
Очень хороший и дружный коллектив. Хорошая система адаптации.
Что можно улучшить?
Зарплату и компенсацию ГСМ. Еще бы рабочий автомобиль давали.
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Заинтересованность в росте компании и персонала, возможность выбора рабочего места
Что можно улучшить?
Рабочие места в некоторых салонах а также мотивационную часть заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, соцпакет, подарки ребенку на ДР, медицинская страховка
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Стабильный уверенный коллектив, общение с людьми
Специалист офиса продаж
Что нравится?
График работы, удобное время работы, есть обед. Так же не плохой карьерный рост, через 3 месяца после трудоустройства можно дойти до директора
Что можно улучшить?
Нет своего обеденного места. На этом все недостатки
Директор салона
Что нравится?
Большая свобода действий. Я сама отвечала за графики, за выполнение рабочих задач. Старалась всегда относиться с пониманием к коллективу, если кто-то просил на определенные дни выходные, мы старались подстроиться так, чтобы было удоб...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, своевременные выплаты, максимально подробное обучение
Что можно улучшить?
Помощь старших сотрудников начинающим операторам
Продавец-консультант
Что нравится?
Было обучение, очень много толковой информации давали. Пока училась, первые пару месяцев получала дополнительные премии.
Что можно улучшить?
Не совсем понятные планы. Я еще понимаю, когда человек покупает смартфон предложить ему чехо...