Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель по аналитике привлечения (B2C)
Что нравится?
Стабильно но постоянно меняющиеся правила. Сотрудник не рассматривается как ценность а только как ресурс, но за это платят
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Постоянно говорится о невыполнении целей и недоработка на всех уров...
Директор офиса продаж
Что нравится?
Коллектив очень дружный , понимающий руководитель , большой способ для личностного роста и развитие потенциала в разных направлениях
Что можно улучшить?
Улучшить разбор по изменениям , в некоторых салонах улучшить отопление
Директор магазина
Что нравится?
График, условия труда , возможность карьерного роста, ДМС и отпускные, мотивация
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и предоставить больше ассортимента Увеличить условия для прихода новых сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Отличный непосредственный руководитель. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Индексации нет.
Торговый представитель
Что нравится?
Выбор очередности посещения тт, составление графика на месяц вперёд, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Охват территории на 1 сотрудника. Добавить возможность окончания рабочего дня при посещении всех торговых точек в день, ес...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Отличное обучение, по любым позициям. Реальная возможность карьерного роста, своими глазами наблюдал, как ребята приходили работать продавцами, а затем становились директорами салонов, и даже занимали более высокие должности. За врем...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Никогда не задерживали зарплату. Был доступ в Мегаакадемию, там курсы для обучения сотрудников. Было неплохое ДМС, даже со стоматологией, клиники хорошие.
Что можно улучшить?
Постоянно говоришь, от этого устаешь. Еще устают глаза и с...
Директор салона
Что нравится?
Сама составляла график работы. Платили без задержек. Хороший соцпакет был и компенсация расходов на мобильную связь, плюс скидки шикарные на товары в салонах Мегафона
Что можно улучшить?
Много ответственности и обязанностей. При тако...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, отличное развитие собственных возможностей, продвижение по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникации между отделами, повышение kpi сотрудников, улучшение финансовых трат в отделениях на необходи...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие премии, особенно за сопутствующие продажи, например если человек пришел за смартфоном, а ты ему еще и какую-то услугу продашь, или там наушники по цвету подходящие к телефону. Гибкий график, его составлял директор, и всегда м...