1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

потребительское отношение к сотрудникам умалчивание важных нюансов обучение сотрудников возложено на других сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела финансового планирования и анализа

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупный игрок рынка, не отягощённый излишней бюрократией Интересные задачи, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Нужна более прозрачная организационная структура, в рамках которой можно спланировать карьерный трек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Чистый офис. Тепло. Светло. Больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, заработную плату, график,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Это, наверное, самое комфортное место работы, где я работала. Всё замечательно, особенно коллектив. Чувствуешь себя как рыба в воде)

Что можно улучшить?

Не помешало бы оформить зону отдыха для сотрудников и увеличить полу часовой обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбирал работу изначально по удаленности дабы не тратить время на излишне долгий путь до места труда. С МКБ повезло, до работы максимум 30 минут пути. Коллектив отличный, дружный, сплоченный. Руководство, в особенности мой директор,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик корпоративного блока

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

не плохая оплата труда

Что можно улучшить?

Процессы в компании, тех. стек очень древний, в связи с этим разработчики все в возрасте - в основном оракл. Компетенции высокие, но готовность к изменениям минимальная. Прямой DB link -обыч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, но не у всех. Прозрачная система премирования.

Что можно улучшить?

Зарплата у консультанта 17400 после вычета это невероятно смешно и грустно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Серпухов, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится график, расположение офиса, , отношение директора офиса к сотрудникам

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату и возможность дальнейшего роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкость, постановка целей, внутренние процессы, руководитель.

Что можно улучшить?

Систему Эдо, механизмы согласований проектов и закупок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста