1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист входящей линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Все нравилась, коллектив хороший, работа очень нравилась. Но все закончилось в один день, уволили сотрудников и перевели колл центр в другой регион.

Что можно улучшить?

Поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший и стабильный график

Что можно улучшить?

Зарплата консультанта 20 тысяч. Это смешные деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела охраны

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Условия работы, зарплата, начальство, соцпакет.

Что можно улучшить?

Увеличить годовую премию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления технологий дистанционного обслуживания и проектной работы

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Выплата заработной платы вовремя. Удобное расположение офисов

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, условия труда и отдыха, режим работы, процессы внутри в том числе и менталитет управленческий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Профессиональное обучение, серьёзный подход к работе

Что можно улучшить?

Систему карьерного роста и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика и месторасположение.

Что можно улучшить?

Работу руководства, иначе работать невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и атмосфера

Что можно улучшить?

Минимизировать работу с бумагой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Условия работы, обучения и корпоративной жизни

Что можно улучшить?

Предоставление бОльшей возможности внешнего обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Был хороший коллектив, уровень дохода, интересные задачи

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста и обучения сотрудников, скидки на услуги банка для лояльных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Достойный карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличить оклад было бы здорово


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста