1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Близко к центру города, корпоративное такси в вечернее время, пропускная система

Что можно улучшить?

Улучшить проработку зон роста сотрудников, больше корпоративной жизни, создать зоны отдыха отдельные от зон работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

1. Отличный коллектив 2. Интересные проекты 3. Заработная плата 4. Активности для сотрудников, в т.ч. всякие приятные мелочи в кофе-поинтах

Что можно улучшить?

1. Систему премирования 2. Места для питания и отдыха - не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Замечательный банк, дружный коллектив, лояльное руководство. Но должность подменного кассира мне не подошла.

Что можно улучшить?

Ничего не хотелось менять, жаль что нет вакансий в отдельный офис, требуются только подменные кассиры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отличные условия труда и отдыха, легкое взаимодействие между подразделениями, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Поднять уровень з/п, уменьшить нагрузку, создать комфортные условия для роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Я работаю в банке в Москва-Сити несколько месяцев. Коллеги очень отзывчивые. С готовностью делятся опытом и знаниями. При приёме на работу мне назначили курирующего менеджера, который, буквально пошагово, двигался со мной по всем эта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Средняя оплата труда, на этом плюсы заканчиваются. Работа на износ

Что можно улучшить?

Уважение чужого труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший график работы, офис находился недалеко от дома. Отличный руководитель офиса.

Что можно улучшить?

Повысить зп, карьерный рост, мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела валютного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места, уровень оплаты труда, условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, возможность для карьерного о роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела программного сопровождения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший офис, всегда ставят ясные цели и задачи.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, уровень заработной платы мог быть повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Кто хочет начать карьеру в банковской сфере, отличный вариант ПАО МКБ. Супер профессиональное обучение, трудоустройство, зарплата без задержек два раза в месяц, карьерный рост, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста