1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, возможность заработка без потолка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Был доступен удобный трансфер, а также отличная зона отдыха для сотрудников. Предоставлялось постоянное обучение и повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Штрафная система достаточно строгая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобный график работы, возможность заработать, помощь сотрудникам в любых вопросах, ДМС.

Что можно улучшить?

Ремонт офисов, количество офисов и банкоматов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,5
Подольск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, молодой дружный коллектив

Что можно улучшить?

По факту из за высокой загруженности и большого числа посетителей, время для отдыха и приема пищи попросту отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела управления валютным риском банковской книги

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Интересные задачи Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Кадровую политику в части роста сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, август 2023

Что нравится?

Комфортный офис в центре города, где все под рукой-общественный транспорт, магазины и тд. Хорошая заработная плата(при выполнении плана), коллектив молодой и дружелюбный

Что можно улучшить?

Сделать премиальную часть более стабильной,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Месторасположение офиса, условия работы, оформление трудовых отношений в соотвествии с ТК РФ

Что можно улучшить?

Нет возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность выбрать отделение, хорошее внутренние обучение, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист управления архитектуры и прикладной аналитики

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобно расположены офисы; льготные ставки по банковским продуктам для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками; не стоит обязывать персонал, не работающий с клиентами, носить галстук;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, прозрачная зп, своевременные выплаты, белая зп, соблюдение тк, возможность изменения графика.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями, процессы оптимизировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста