Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы по обслуживанию состоятельных клиентов
Что нравится?
Стабильный график работы, выплаты зарплаты вовремя, офис в центре (удобно добираться)
Что можно улучшить?
Можно настроить внутренние коммуникации, систему мотивации сделать более прозрачной, внутренние процессы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, дмс, подарки детям на НГ
Что можно улучшить?
Обратную связь с руководством, возможность карьерного роста
Управляющий офисом
Что нравится?
Все дружелюбные, условия труда хорошие, комфортно работать , офис удобный и современный . Есть ДМС, электронная библиотека. Разные скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Несправедливость в оценке сотрудников на одинаковых позиция...
Руководитель направления портфельного менеджмента и программ лояльности
Что нравится?
Коллектив очень дружный и хороший. Всегда есть поддержка и обратная связь.
Что можно улучшить?
Определиться со стратегией банка и соответствовать видению по развитию. Сложно работать без цели.
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Банк возможностей: карьерного роста и зарабатывании премии. Интересные задачи, хорошая база обучения, клиенториентированности. Требуется расширить полномочия Доп. Офисов в сторону универсализации, чтобы и РКО открывать в ДО
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобная транспортная развязка, хорошая зона отдыха
Что можно улучшить?
при увольнении не выплачивается премия
Менеджер проектов
Что нравится?
Работа в крупной компании. Возможность высокого заработка при большом желании.
Что можно улучшить?
Систему наставничества.
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График,расположение офиса. Достойная зарплата,хороший ДМС. Тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Коллектив,программное обеспечение. Комнату питания (кухню).
Разработчик
Что нравится?
Возможность работать свободно. Удаленная работа. В офисе мест нет.
Что можно улучшить?
ДМС. Зарплату. Стали экономить на сотрудниках
Специалист отдела эмиссии
Что нравится?
Расположение офиса, благотворительность
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками