1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель персональный

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Условие труда, своевременное обслуживание, не плохой коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Мне нравится: Свобода в выборе графика работы, уровень дохода, коллектив

Что можно улучшить?

Мне кажется что стоит улучшить условия труда, от нас требуют жесткого выполнения планов. И сидеть нельзя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, лояльное отношение непосредственного руководства к просьбам подчинённых. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зп до рыночного уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая работа в команде. Руководитель отдела всегда помогает и следит за дисциплиной. Всегда мотивируют на результат. Есть зона отдыха, где даже можно прилечь в тишине. Работа интенсивная и не лёгкая , но этим и интересна

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошие офисы, хорошая техника, близко к метро и центру города, гибкий график хоть и благодаря пандемии, были интересные задачи, но очень много не очень компетентных и объективных РП…

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, уменьши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Доступное и удобное расположение офиса. Есть парковка для личного автотранспорта

Что можно улучшить?

Расширить зону релаксации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Удобно добираться до работы, хороший коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Весь управляющий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное начальство, соблюдение трудового кодекса. Поощрения

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Большой объем територии , спецодежда премии , дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Выбор специалистов в руководство и места приёмы пиши для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы массового подбора персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая компания. Удобные офисы, всё условия для работы. Своих не бросают, если сам не "лезешь в бутылку"

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зп - не ежегодная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста