1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Мне кажется, что главная ценность МТС – это люди. У нас например в салоне одна молодежь, все хотят хорошо зарабатывать, так что выкладываются по полной. При этом нескучно – могут и пошутить, и пойти после работы поужинать, и отпраздн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, имидж компании, дружный коллектив, интересные задачи, хороший офис.

Что можно улучшить?

Постановку задачи и систему мотивации. Уменьшить время всех совещаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, руководитель максимально толерантный!

Что можно улучшить?

Возможность в столовой питается за наличные средства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Известный бренд, есть скидки сотрудникам, дополнительная страховка и тренинги

Что можно улучшить?

Меньше задач и больше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы бизнес-анализа

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

вкладываются в развитие людей и формирование команд, так чтобы возникала синергия

Что можно улучшить?

Разбавлять новыми с рынка людьми с новым опытом и видением, охотиться за лучшими головами на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,

Что можно улучшить?

условия труда отвратительные и зп не соответствует заявленным критериям Улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, март 2022

Что нравится?

Стабильная зп, приятный дружный коллектив, возможность зарабатывать больше.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Гуково, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и своевременная оплата труда , обучения техники продаж и другие курсы

Что можно улучшить?

Условия работы , не было возможности обедать и отдыхать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Разнообразие графиков работы , отличный коллектив , комфортный офис

Что можно улучшить?

Парковку , материальную мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Крупная компания. Престиж компании. Это всё...

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Дать возможность карьерного роста всем, а не только друзьям руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста