1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,достойная зп,хороший коллектив,условия

Что можно улучшить?

Форма одежды…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Супер гибкий график, всегда была возможность поменяться сменами или «продать» смену коллеге ради дополнительного выходного. Зарплата всегда проходила в срок и ты всегда знал сколько ты получишь.

Что можно улучшить?

Программное обеспе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда (оборудование, рабочие места, обеспечение необходимыми материалами). Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможности для роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, близко к дому. Есть возможность увеличить доход

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, место отдыха сотрудников, работа с психологами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошие условия труда, хорошее руководство, делай свою работу и не кто лишнего не спросит. Работаю несколько лет, доволен. Отпуск,больничный, ДМС, зп белая.

Что можно улучшить?

Всём пока доволен, планирую дальше в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, март 2022

Что нравится?

Свобода в любом выборе, поддержка, понимание, условия труда, нахождение компромиссов

Что можно улучшить?

Всё в норме, ничего не хотела бы улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор рабочего времени, возможность работать удалённо. Дружный коллектив, помощь коллег

Что можно улучшить?

Все устраивало, возможно в будущем что-то можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, свобода выбора, можно кофе было попить в любое вреся

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам поднять, они очень мало зарабатывают и бизнес процессы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, удобное расположение, классные тренинги

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и работниками, компьютеры получше поставить, повысить зарплату и процент с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода доходы мотивационные программы. Социальный пакет. Идеальнее некуда

Что можно улучшить?

Можно чаще взаимодействовать смежным отделам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста