1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2022

Что нравится?

Корпоративный дух на высоте! Обучение прекрасное, наставник рядом, потом старшие специалисты всегда помогут и не бросят с трудной задачей! Отличное место, в уютном офисе, атмосфера располагает к работе с энтузиазмом) Улыбайтесь, улыб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обработки претензий

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, все условия для комфортной работы

Что можно улучшить?

Возможность работать удалённо, либо иметь дополнительный офис для сотрудников в другой части города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Великий Новгород, март 2022

Что нравится?

отзывчивость на просьбы сотрудников, дружелюбное отношение. помощь в усвоение материалов

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер функциональной группы эксплуатации АТС

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

График,близость к месту жительства, условия работы.отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату.повысить ввод новых специалистов под задачи и оборудование компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

График можно выбирать но не всегда

Что можно улучшить?

зарплату можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, доход, ДМС, тренинги, а так же возможность общения с людьми.

Что можно улучшить?

Руководство, которое относилось бы к своим подчинённым уважительно и без ультиматума.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Печора, март 2022

Что нравится?

Дружелюбный Коллектив

Что можно улучшить?

Понимание руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Большая компания, передовые ИС, есть грамотные специалисты

Что можно улучшить?

Ответственность, персонал, обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Волжск, март 2022

Что нравится?

Четкая и понятное установка задач руководителем. Сплоченность, взаимопонимание среди всех сотрудников, в том числе и начальство. Отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода всем сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Большое количество точек работы, можно из дома работать, скидки на связь

Что можно улучшить?

Человеческое отношение и отношения в коллективе, а то тут просто каждый сам за себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста