Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Процесс работы. Близость к дому и стабильная выплата точно в срок.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, лояльность компании к сотрудникам и клиентам, всегда можно договориться
Что можно улучшить?
Условия для Удаленного Рабочего Места
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы. Возможность работы удалённо, из дома. Есть программа ДМС.
Что можно улучшить?
На данный момент затрудняюсь ответить на вопрос, т. к. в компании постоянно ведётся работа по улучшению условий для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштабы компании и работа с новыми технологиями
Что можно улучшить?
ЗП, условия труда, штатные численности и пересмотр kpi. Не мало важно избавление от оптимизаторов в компании, т.к оптимизированные процессы не работают, а сотрудник...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность, качество, компетентность сотрудников и руководящего состава.
Что можно улучшить?
Проверка компетенций руководящего состава и старших специалистов.
DevOps Engineer
Что нравится?
Все супер, интересные задачи, коллектив огонь, много ребят которые любят телеком
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, возможно стоит улучшить иб и выдачу оборудования при приеме на работу
Руководитель по маркетингу
Что нравится?
Возможность обучения и развития в карьере
Что можно улучшить?
Бизнес процессы некоторые
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Близко к дому, полностью обеспечивают инструментом, одеждой.
Что можно улучшить?
Уменьшить обязанностей с монтажников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
обстановка в коллективе
Что можно улучшить?
взаимодействие между регионами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилась организация самого производственного процесса. На работу ходил с большим удовольствием, не смотря на стресс.
Что можно улучшить?
Мне трудно сказать, что улучшить.