1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,5
Курск, ноябрь 2025

Что нравится?

Мне нравилось, что есть смена обстановки. Работа проходила как в офисе так и в разъездах. Планы продаж выполнимые. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Очень много рабочих чатов. Редко бывают полноценные выходные

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

руководство и отношение,готовность поддержать и помочь, быстрое увольнение

Что можно улучшить?

заработную плату, поднять оклад, поднять мотивацию работать

Senior Support Engineer

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, комфорт. Хорошая работа отдела HR.

Что можно улучшить?

По началу был хороший рост по карьерной лестнице, но через 5 лет, возможность ушла. Нет возможности повышения зп, т.к. «Нет бюджета». ЗП значительно ни...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Благовещенск, ноябрь 2025

Что нравится?

Приятная и доброжелательная атмосфера в коллективе. Для сплоченности праздники проводят вместе, разнообразные и интересные, спасибо HR. Есть на этажах куллеры с водой и небольшая столовая для сотрудников со своим обедом, а так же в ш...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Командный дух внутри коллектива. Возможность роста по вертикали и горизонтали.

Что можно улучшить?

Свобода выбора решений. Добавить самостоятельности на местах.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Отношение к людям и зп. Отличные обучения и возможность мягкого входа в работу.

Что можно улучшить?

Немного запутанная коммуникация с руководством. Не всегда тебе прямой руководитель может помочь решить проблемы в рамках работы.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, ноябрь 2025

Что нравится?

Эта была первая официальная работа, где был отличный доход, поездки за границу, за счет компании. Коллектив который помню до сих пор, отзывчивые, добрые,готовые помочь. Постоянное обучение, развитие, награждения, премии. Хотелось раб...

Ведущий менеджер по ключевым клиентам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

график, удобство, удаленный формат, угощение на кухне, уровень зп

Что можно улучшить?

адаптацию по устройстве на работу, систему обучения и куритрования

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

За полгода увеличила продажи допуслуг на 45%, и все благодаря обучениям, которые в компании проводятся регулярно. Еще стараюсь сама дополнительно заниматься в корпоративном университете, если есть время на это конечно. Нравится, что...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, ноябрь 2025

Что нравится?

Ассортимент салона большой, так что всегда можем предложить не только то что просит клиент, но и что-то дополнительно. За это обязательно есть премии. недавно начал слушать марафон по психологическому здоровью, не думал что будет так...