Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Внешний торговый представитель
Что нравится?
В целом рекомендую. Было приятно поработать с профессиональным коллективом.
Что можно улучшить?
Повысить заработные платы было бы замечательно. Больше внимания уделять сотрудникам.
Ведущий специалист
Что нравится?
Хорошие отношения в коллективе, а руководство - на то и руководство. Корпоративные проекты вносят разнообразие в офисную рутину. Второй год участвуем в летних спортивных соревнованиях. А в этом году даже каждый мог пригласить с собой...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив Хорошее отношение Коммуникабельный Развитие роста
Что можно улучшить?
Условия труда Качество обслуживания Оценка работы Обновление дизайна
Специалист
Что нравится?
очень хороший коллектив, всегда помогут, подскажут, направят.
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить качество рабочей программы и поднять зарплату,тк зарплата не покрывает нервы убитые там
Старший инженер отдела эксплуатации сети
Что нравится?
Коллектив, руководство. Обеспеченность одеждой, инструментами
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Возможно, самая низкая в большой 4ке при равноценных должностях.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, атмосфера легкая, дружественная. Никто не скандалит, не сплетничает, все так как и должно быть в коллективе, где работают взрослые, ментально здоровые люди. Есть возможность учиться в корпоративном университете, т...
Менеджер проектов (Корпоративный центр)
Что нравится?
В компании создана одна из самых классных корпоративных культур на российском рынке. Классный и понимающий менеджмент. К коллегам всегда можно обратиться за помощью и советом. О сотрудниках заботятся не только на словах.
Что можно ул...
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив был нормальный. Зп норм по городу. За связь компания платила
Что можно улучшить?
На меня давила сама система большой компании и обязанностей. Решил что лучше буду работать на себя.
Графический дизайнер
Что нравится?
наличие удаленки, 3 дня из 5 можно было работать удалённо, расписание составлял менеджер с учетом пожеланий. изначально в офис можно было ездить по желанию приятный коллектив, команду менеджер любил. пыталась разобраться понять и объ...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравится что есть ДМС, корпоративная связь, различные доступы к экосистеме МТС.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, уменьшить стресс за счет более лояльной системы оценивания сотрудников.