Отзывы сотрудников о работе в компании НПК КАТАРСИС
Инженер-технолог
Что нравится?
График,нагрузка рабочих часов,распределение обязанностей в коллективе.
Что можно улучшить?
Зарплату,обучение персонала,мастер классы,бизнес тренингов ,совместных выездов на природу
Account менеджер
Что нравится?
Все по бедолому, центр. Наверное весло пробежаться от метро так как в центре стоянка платная
Что можно улучшить?
Вообще все начиная с зарплаты и то что европейские марки ушли.
HR-менеджер
Что нравится?
Коллектив хороший. Приятное рабочее место, но темновато было. Стабильная зарплата, полностью все официально.
Что можно улучшить?
Инвестировать в профессиональный рост своих специалистов. Создать условия для роста финансовой части. Ра...
Младший секретарь
Что нравится?
Коллектив сплоченный, дружелюбный, где каждый готов помоч - нужно только спросить. Руководство проявляет заботу о сотрудниках, создает комфортные условия труда и поощряет профессиональный рост. Атмосфера внутри организации вдохновляе...
Инженер-программист
Что нравится?
Отличный коллектив, работа которая реально помогает людям. Большой отдел аналитиков, разработчики получают готовые и понятные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством отсутствует: целеполагание линейному сотруднику не...
Консультант-аналитик
Что нравится?
Хороший работодатель, дружный коллектив. Комфортное место работы, достаточно ресурсов для новых знаний и их применению.
Что можно улучшить?
Проводить семинары по новым знаниям и их применению для сотрудников и пользователей и их прим...
Секретарь
Что нравится?
зп без задержек, жаль, что маленькая….. рутина сплошная, а не работа.
Что можно улучшить?
ужасные сотрудники, ужасное руководство, все удачное, бегите от туда
Консультант
Что нравится?
Быстрое трудоустройство. Оформление по тк. Отпуск по плану.
Что можно улучшить?
Перестать культивировать нервозность у работников. Давать данные для работы. Улучшать условия в офисе. Хотя бы кресла выдавать.
Инженер сервисного центра ДГУ
Что нравится?
Работа местами творческая, местами рутинная но все решают компетенции а коллектив активно участвует в их наращивании. Разъездной характер работы не позволил перегореть от работы в «режиме робота», когда каждый день по кругу одинаковы...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, местоположение офиса, в целом это и все, что можно написать.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, атмосферу в коллективе, взаимосвязь отделов