1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

- Система адаптации; - Командная работа; - Стиль управления руководства; - Постановка задач;

Что можно улучшить?

- Микроклимат в коллективе; - Рабочие компы; - CRM;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2023

Что нравится?

Было близко к дому наверное единственное,что нравилось в данной организации

Что можно улучшить?

Не мне говорить , что необходимо улучшить в компании,но отношение к испытательному сроку можно было бы пересмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель интернет-проектов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Большой коллектив, возможность начать карьеру в IT. Можно найти друзей

Что можно улучшить?

Корпоративные активности, меньше бюрократии, более современные подходы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Хорошие, адекватные клиенты.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы был полис ДМС и возможность иногда работать на удаленке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

-не плохо было-бы повысить процент с продаж, а то 1% валовый прибыли, это вообще не о чем. -система повышения в компании отсутствует напрочь, а обещаний в мою сторону было много. -единственные плюсы этой компании,это дружный коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Местоположение офиса, собеседование с работодателем. Наверное все

Что можно улучшить?

1.Адаптацию менеджеров по продажам 2.Обучение продукту (не самоизучение) 3.Участие руководителя в жизни сотрудников 4.Развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличная команда профессионалов, интересный стек технологий, бережное отношение к людям.

Что можно улучшить?

Немного не хватает коммуникации с руководством из-за загруженности последнего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Масса возможностей роста. Низкий порог вхождения (можно начинать практически с нуля), дружелюбный коллектив, достаточно гибкий график

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, работа для молодых и активных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов Битрикс24

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

- Наличие возможности общения с разными уровнями руководителей; - Коллеги из офиса СПб, которые готовы помочь с любым рабочим вопросом.

Что можно улучшить?

- Неэффективные бизнес-процессы, которые могут сильно мешать выполнению основ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2023

Что нравится?

Все огонь! привыкла и работаю давно, со временем все нюансы сгладились, коллектив дружный, обе мои подруги работают со мной

Что можно улучшить?

оснащение офиса Самарского, повысить заработную плату ключевым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста