1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
Много всего обещают, компания крупная, соц пакет. Более 1000 сотрудников в штате.

Отрицательные стороны:
Отвратительная система подбора персонала и просто ужасное отношение к соискателю. 5-6 разных HR закрепленных за р...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
Рядом с Метро

Отрицательные стороны:
Очень много вранья. Обман начинается еще с Собеседования, когда обещают "Золотые Горы" только Паши, ведь они "Лучшая IT Компания на всем свете", а по факту ты ****** за троих с пе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Воронеж, июль 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию, пришло сообщение с номером для связи с кадровиком. Позвонил, ответила девушка, сказала, что должны перезвонить. Прошло 2 дня, перезвонил сам, предложили пройти тест н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Краснодар, июнь 2023

Плюсы в работе:
Достоинств нет.

Отрицательные стороны:
Достоинств нет. Оклад низкий, бесконечные обязательные совещания не оплачиваются. Оценка часов на проект, кажется, делается по укурке - в 90% случаев в дефицит. Требуемые сертифик...

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

организация раб места корпоратив,внимание к детям сотруд

Что можно улучшить?

распред обьема рабников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

хороший, дружный коллектив

Что можно улучшить?

окладную часть у менеджеров бы повысить, а то всех потеряют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

своеврменная зарпалата, коллектив, возможность роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, июнь 2023

Что нравится?

Честность, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

уровень дохода, он очень маленький у начинающего специалиста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность, открытость, готовность к развитию постоянному, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Систему наставничества и поддержание МПК в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хорошие условия. Возможность удалённой работы-дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Карьерный рост и заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста