Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибридный и удалённый формат работы
- Обучение, курсы и возможности развития
- Карьерный рост и смена направлений внутри компании
- Отзывчивые руководители и поддержка коллег
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
- Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена
- Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальное отношение, хороший коллектив, возможности роста
Что можно улучшить?
Работа у всех разъездная, надо самой таскать ноутбук тяжелый не все смогут, могут отослать далеко в командировку. Нагрузка тяжёлая.
Помощник менеджера по персоналу
Что нравится?
Атмосфера понимания и поддержки, дружный коллектив, возможности для развития.
Что можно улучшить?
Более организованная система обучения и адаптации персонала.
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
удобные условия труда, хороший коллектив, всегда помогает, руководитель поддерживает и помогает во всем
Что можно улучшить?
пока все устраивает , возможно меньше тестов и проверок на начальных этапах
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, условия труда, руководство, корпоративная культура, постоянное развитие и обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Нагрузку на сотрудников
Программист-внедренец 1С
Что нравится?
Свободный рабочий график, хорошее место для карьерного роста (начиная с уровня стажера), сам определяешь свой уровень заработка, хорошие корпоративы.
Что можно улучшить?
Стоимость часа работы (хотя бы для высоких специалистов)
Менеджер по телемаркетингу
Что нравится?
Хороший коллектив. Все добрые отзывчивые. Начала работать в компании офис-менеджером, далее куратором отдела, далее менеджером телемаркетинга.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату рабочим. А так все устраивало.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасная команда профессионалов, очень дружный коллектив, поддержка со стороны коллег, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Заработную плату. Больше ничего улучшать на мой взгляд не нужно
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура, лояльный менеджмент, конференции, интересный продукт
Что можно улучшить?
1С))) сложный продукт. Живёт своей жизнью) Большая текучка (отдел продаж). Большая часть ЗП в премии и планы, взятые с неба.
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Опыт огромный, чеки высокие. Хороший офис и условия труда. Желание помогать новичку первые 3 дня
Что можно улучшить?
Поменьше внезаных решений, планирование и обсуждение ожиданий. Честность в отношениях и введения в должность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, коллектив, офисы рядом с метро
Что можно улучшить?
Вам легко дадут должность руководителя, но зп при этом будет ниже рынка. Вы будете бесконечно искать людей в команду на низкую зарплату.