Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибридный и удалённый формат работы
- Обучение, курсы и возможности развития
- Карьерный рост и смена направлений внутри компании
- Отзывчивые руководители и поддержка коллег
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
- Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена
- Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий программист 1C
Что нравится?
Свободный график и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие в коллективе, внутреннее обучение и обмен опытом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, чем удержали бы многих менеджеров, меньше была бы текучка кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно начать с полного нуля, бесплатная сертификация, оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
Наличие оклада, повышение ставки часа специалиста
Веб-программист
Что нравится?
Стабильность, условия работы, возможность для роста.
Что можно улучшить?
Зарплату можно больше платить (может сейчас уже рыночная ЗП платится)
Программист 1C
Что нравится?
гибкость графика, большая база знаний
Что можно улучшить?
количество рабочего время должно соответствовать уровню зарплаты. схему работы/оплаты в части подписания актов выполненных работ.
Руководитель отдела ИТ
Что нравится?
Зарплата без определенного потолка, больше ничего
Что можно улучшить?
Условия для работы сотрудников, отношение к ним, автоматизацию внутренних процессов (сапожник без сапог)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение и ввод в должность, бренд компании, коллектив
Что можно улучшить?
ЗП не соответствует той, что обещают на собеседовании, и так на всех вакансиях.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, расположение офиса, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Зарплата, горизонтальное развитие, проектные технологии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив, внимательный отзывчивый руководитель, удобный график, хороший офис
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Дает возможность для роста, но ресурсы почти не дает. Отличные рядовые сотрудники. Много отделов и офисов, можно попробовать себя в разном
Что можно улучшить?
зарплаты отношения к сотрудникам